Pató Gáborné Szűcs Beáta

Információk

Munkakör: egyetemi docens
Tudományos fokozat: PhD, habil
Telefonszám: -
Iroda: C009
Fogadóóra: telefonos vagy e-mail-es egyeztetés alapján online vagy személyesen; valamint órák előtt és után
E-mail: szucs.beata@sek.elte.hu
Kutatási terület: ellátási lánc menedzsment, logisztika, kompetenciamenedzsment, munkaköri leírások, emberi erőforrás menedzsment; valamint a PaTeNt^©, (“Pató Tetrahedrons of InterNational Theory”) modell tesztelése és kiterjesztése
Oktatott tárgyak: Emberi-erőforrás menedzsment, Projektfeladat I., Projektfeladat II.

Publikációk

MTMT oldal linkje

A publikációk számszerű összesítése, és részletes felsorolása, az MTMT-ben megtalálhatók, melyben 336 közlemény található, Hirsch index: 10).

1. Pató, Beáta Sz. G. (2015): The 3D Job Description, Journal of Management Development, Vol.34. Iss:4, pp. 406 – 420, Q2
2. Pató, Beáta. Sz. G. (2017): Formal Options for Job Descriptions – theory meets practice, Journal of Management Development, Vol.36. Iss:8. pp. 1008-1028, https://doi.org/10.1108/JMD-01-2016-0019, Q3/(MTA IX –GMB-18:C)
3. Pató Gáborné Szűcs Beáta – Kovács Klaudia –Abonyi János (2021): A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre, Vezetéstudomány LII. évf. január pp. 56-70.
4. Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta (2019): Munkaköri leírások logisztikai keretrendszerben. Katonai Logisztika, Vol. 27. 2019.évi 1-2. szám pp. 95-113.
5. Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta – Dr. Illés Katalin (2018): Az ember központú munkaköri leírás. Hadtudomány, A Magyar Hadtudományi Társaság és az MTA Hadtudományi Bizottság Folyóirata, Vol.: XXVIII. No.: 2. pp.107.-117.
6. Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta – Szabó László (2013): Külső logisztikai szolgáltatások/szolgáltatók vizsgálata, Vezetéstudomány Vol.XLIV. No. június, pp. 87-94.
7. Pató, Beáta Sz. G. – Kiss Fanni (2019): The Importance of Supplier Evaluation in Short Supply Chains, Studia Universitatis Babes-Bolyai, Oeconomica, Vol.64, Iss. 2., pp.1-11.