Online tehetségképzési program indult

Innovációs pályázatot nyert a Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék (SGT).

Ahogy sok minden mást, a koronavírus-járvány az üzleti és oktatási tevékenységeket is digitális térbe kényszerítette. Az ebből adódó kihívásokra reagálva kezdődött próbaprojekt az ELTE szombathelyi campusán.

Az Új kihívások, új készségek, új stratégiák – úton egy új normalitás felé elnevezésű tehetséggondozó program az online üzleti szakmai készségek és kompetenciák fejlesztését szolgálja, és az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által kiírt Nemzeti Tehetség Program keretében nyertes NTP-INNOV-21-0049 azonosítószámú innovációs pályázat révén valósul meg.

Kovács László, az SGT egyetemi docense, a pályázat kidolgozója, projektgazda elmondta célkitűzésük kettős. Egyrészt azt vizsgálják, hogy a tehetséggondozás, valamint és kiscsoportos projekt-jellegű, valós üzleti életből vett feladatok mennyire végezhetőek el virtuális közegben. Másrészt bemutatják az egyetemistáknak, hogy milyen új hatások érintik a jelen és a közeljövő munkavállalóit a digitális trendek hatására.

A tavaszi szemeszterben a Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék hallgatói szakértőktől hallhatnak előadásokat arról, hogyan reagált az üzleti világ a koronavírus-járványra, ezen kívül tréningeken és workshopokon sajátíthatnak el az online térbe kényszerült üzleti kommunikáció mindennapjaiban elengedhetetlen készségeket és képességeket.

A 6 millió 793 ezer forint támogatási összegből megvalósuló, június 30-ig tartó projektben az SGT és az ELTE Társadalomtudományi Kar oktatói és kutatói mellet számos hazai egyetem oktatója, valamint a versenyszférában ténykedő szakemberek is részt vesznek.

A munka eredményeit a nagyközönség is megismerheti majd.

(A projektről bővebben ITT.)